Z badania przeprowadzonego przez firmę Bupa Dental Insurance, powiązaną z brytyjską siecią klinik stomatologicznych Bupa Dental Care, wynika, iż przy zgłaszaniu zwolnień chorobowych pracownicy konsekwentnie stawiają inne problemy zdrowotne wyżej niż problemy stomatologiczne.
Połowa (50%) pracowników priorytetowo traktuje zdrowie fizyczne, a niemal połowa (47%) zdrowie psychiczne, podczas gdy tylko co piąty (21%) pracownik uważa, iż w przypadku zgłoszenia choroby ból zębów jest równie istotny jak zdrowie fizyczne lub psychiczne. Dane te potwierdzają, iż problemy stomatologiczne nie są wciąż poważnie traktowane w miejscu pracy.
Pracodawcy niechętni wobec zwolnień ze względów stomatologicznych
Jak się ocenia, niechęć do szukania pomocy wynika z tzw. „kultury zaciskania zębów”. Niemal jedna piąta (17%) pracowników deklaruje w przypadku dolegliwości stomatologicznych stosowanie metody „przetrwania mimo bólu”. Dodatkowo 14% respondentów uważa, iż skarżenie się na ból zęba bywa postrzegane jako oznaka słabości, co wzmacnia presję, by ignorować objawy i pracować mimo dyskomfortu. Ponadto 29% ankietowanych przyznało, iż doświadczyło negatywnego nastawienia pracodawcy wobec brania wolnego na leczenie stomatologiczne.
Lęk i opóźnianie leczenia stomatologicznego
Stygmatyzacja przejawia się również w lęku i braku pewności siebie, co prowadzi do opóźniania lub unikania leczenia. Niemal jedna czwarta (24%) pracowników odczuwa kompleksy związane z wyglądem swoich zębów, a 13% twierdzi, iż czuje się oceniana lub negatywnie postrzegana ze względu na stan swojego uzębienia.
Sytuację dodatkowo komplikuje wysoki poziom lęku – jedna czwarta (26%) badanych przyznaje, iż odczuwa strach przed leczeniem stomatologicznym, a jedna piąta (20%) czuje tak silny niepokój, iż często opóźnia lub unika wizyt u dentysty. Zdaniem Bupa Dental Insurance dane te potwierdzają istotną rolę pracodawców i sektora medycznego w zakresie wspierania i edukowania pracowników na temat opieki stomatologicznej.
Zdrowie jamy ustnej a dobrostan ogólny
Coraz więcej badań potwierdza, iż utrzymanie zdrowia zębów i dziąseł może chronić przed chorobami takimi jak schorzenia sercowo-naczyniowe czy udar. Niedostateczna higiena jamy ustnej wiąże się z 36% wyższym ryzykiem zawałów serca i innych problemów sercowo-naczyniowych. Dodatkowo choroby przyzębia i próchnica zostały powiązane z wyższym o 86% ryzykiem udaru w porównaniu z osobami zachowującymi dobre zdrowie jamie ustnej.
Ann Stewart, dyrektor w Bupa Dental Insurance, powiedziała: – Zdrowie jamy ustnej wciąż pozostaje brakującym elementem w zachowaniu dobrostanu w miejscu pracy. Nasze badania pokazują, iż pracownicy często odkładają leczenie stomatologiczne, stawiając swoje zdrowie na szali w obawie o utratę pracy i sposób, w jaki są postrzegani – aż drobne problemy przeradzają się w kosztowne powikłania wpływające na zdrowie ogólne i produktywność.
– Zmienić to mogą pracodawcy. Tak jak zdrowie psychiczne przeszło z marginesu do głównego nurtu, tak samo zdrowie jamy ustnej powinno znaleźć należne mu miejsce w strategiach dbania o dobrostan – dodała Ann Stewart.
– Na pacjenta warto spojrzeć jako na całokształt, nie tylko na jego zęby. Istotna jest kooperacja z lekarzami ogólnymi. Nie wszyscy lekarze mają świadomość, jak istotny wpływ mają choroby ogólne na zęby, a także odwrotnie – jak istotny wpływ mają zęby na choroby ogólne. Często nie widzimy tego, by kierowali pacjentów do stomatologa w ramach leczenia – mówi o wyzwaniach w opiece stomatologicznej nad pacjentami obciążonymi chorobami ogólnoustrojowymi dr n. med. Anna Sokołowska, adiunkt w Zakładzie Chorób Błony Śluzowej Jamy Ustnej i Przyzębia Uniwersytetu Medycznego w Łodzi.
Źródło: https://dentistry.co.uk/
