ARTYKUŁ SPONSOROWANY
Kontakt z personelem jest nieodłączną częścią każdej wizyty w przychodni, szpitalu czy prywatnej placówce medycznej. Pacjent powinien móc łatwo rozpoznać osobę, z którą rozmawia, oraz sprawdzić, jaką pełni funkcję. Pomaga w tym odpowiednio zaprojektowany identyfikator medyczny, umieszczony w widocznym miejscu na odzieży pracownika.
W przypadku pielęgniarki najważniejsze informacje to zwykle imię i nazwisko oraz stanowisko. W zależności od potrzeb można dodać nazwę oddziału, poradni lub gabinetu, a także niewielkie logo placówki. Nie warto jednak umieszczać zbyt wielu informacji – identyfikator ma być przede wszystkim łatwy do odczytania.
Jak powinien wyglądać identyfikator pielęgniarki?
Dobry projekt nie musi być skomplikowany. Wręcz przeciwnie – prosty układ zwykle sprawdza się najlepiej. Imię i nazwisko mogą zostać wyróżnione większą czcionką, a poniżej można umieścić stanowisko, np.:
Anna Nowak
Pielęgniarka
Praktycznym rozwiązaniem są identyfikatory grawerowane wykonane z laminatu. Format 70 × 25 mm zapewnia miejsce na podstawowe dane pracownika, a przy odpowiednim układzie również na logo.
Znaczenie ma także kolorystyka. Napis powinien wyraźnie odcinać się od tła, dlatego przy projektowaniu warto postawić przede wszystkim na odpowiedni kontrast. Identyfikatory całego zespołu mogą mieć ten sam kolor i układ, dzięki czemu tworzą spójny system oznaczenia personelu.
Magnes czy agrafka – jakie mocowanie wybrać?
Identyfikator pielęgniarki jest noszony przez wiele godzin, dlatego sposób jego przypięcia powinien być dopasowany do używanej odzieży.
Wygodnym rozwiązaniem może być mocowanie magnetyczne. Identyfikator na magnes nie wymaga przebijania fartucha czy bluzy medycznej, a po zakończeniu pracy można go łatwo zdjąć.
Drugą możliwością jest tradycyjna agrafka. Sprawdzi się w sytuacji, gdy przypięcie identyfikatora bezpośrednio do materiału nie stanowi problemu. Wybór pomiędzy magnesem a agrafką warto więc uzależnić od rodzaju stroju oraz preferencji personelu.
Jeden wzór identyfikatorów dla całej placówki
Przy większej liczbie pracowników dobrym rozwiązaniem jest przygotowanie jednego projektu bazowego. Następnie zmieniane są jedynie dane poszczególnych osób.
W ten sposób pielęgniarki, lekarze, fizjoterapeuci czy pracownicy rejestracji mogą korzystać z identyfikatorów o tej samej stylistyce. Wspólny może być kolor, krój pisma, położenie logo oraz układ informacji, natomiast indywidualne pozostają imię, nazwisko i stanowisko.
Takie rozwiązanie pozwala uporządkować sposób oznaczenia personelu i zachować spójność z identyfikacją wizualną przychodni, kliniki czy gabinetu. Najważniejsze pozostaje jednak to, aby identyfikator był czytelny, wygodny i pozwalał pacjentowi gwałtownie sprawdzić, z kim ma kontakt.
