Konkurs organizowany jest przez Kulczyk Foundation przy wsparciu Konfederacji Lewiatan, Stowarzyszenia Kongres Kobiet oraz Fundacji Share the Care. Celem inicjatywy jest wyłonienie pracodawców, którzy w sposób kompleksowy podchodzą do kwestii równości w miejscu pracy. Ocenie podlegają m.in. polityki równościowe, rozwój zawodowy, równowaga między pracą a życiem prywatnym, poziom wynagrodzeń oraz działania prozdrowotne.
W uzasadnieniu werdyktu podkreślono, iż poznański urząd wdraża rozwiązania o charakterze długofalowym, od formalnego Planu Równości Płci po mechanizmy przeciwdziałania dyskryminacji. Istotnym elementem oceny była także niewielka luka płacowa, która w magistracie utrzymuje się na poziomie poniżej 5 procent.
Prezydent Poznania Jacek Jaśkowiak zaznaczył, iż równość płci w miejscu pracy powinna być standardem, a nie wyjątkiem. Jak podkreślił, urząd oferuje pracownikom zarówno wsparcie merytoryczne, jak i narzędzia pomagające dbać o zdrowie psychiczne.
W kategorii Instytucje publiczne nominowane były również Politechnika Wrocławska oraz Uniwersytet Gdański.
Szczególne uznanie zyskał projekt „Zdrowo-Zawodowo”, realizowany od 2024 roku. Program powstał w odpowiedzi na potrzeby zgłaszane przez pracowników w badaniu ankietowym i koncentruje się na ograniczaniu czynników negatywnie wpływających na zdrowie.
W minionym roku w inicjatywie uczestniczyło ponad 550 osób. W ramach programu organizowano webinary dotyczące odporności psychicznej, budowania dobrych nawyków czy radzenia sobie z perfekcjonizmem i prokrastynacją. Uczestnicy mogli również skorzystać z indywidualnych konsultacji z psychologiem, dietetykiem lub fizjoterapeutą – łącznie odbyło się blisko 80 takich spotkań. Dużym zainteresowaniem cieszyły się warsztaty dotyczące przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i zarządzania stresem.
Projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027. Pierwszeństwo w korzystaniu ze wsparcia mają osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, pracownicy powyżej 50. roku życia oraz mężczyźni – jako grupa rzadziej sięgająca po pomoc w obszarze zdrowia psychicznego.
Poza poznańskim magistratem nagrody przyznano także w kategoriach organizacje pozarządowe i biznes. Wyróżnienia otrzymały Fundacja Daj Herbatę, BNP Paribas Bank Polska oraz kancelaria CK Legal Chabasiewicz Kowalska i Wspólnicy. Tytuł Ambasadorki Równowagi 2025 trafił do Martyny Kostrzewskiej z firmy BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego.
