Branża apeluje o zamrożenie płacy minimalnej w Irlandii

poloniairlandia.pl 6 godzin temu
Zdjęcie: Branża apeluje o zamrożenie płacy minimalnej w Irlandii


Koszty prowadzenia działalności w Irlandii osiągnęły rekordowy poziom.

Przedstawiciele sektora handlu ostrzegają przed falą upadłości i apelują do rządu o konkretne działania osłonowe.

Handel w Irlandii

Irlandzki handel detaliczny znajduje się w krytycznym momencie. Retail Excellence Ireland (REI), największa organizacja reprezentująca ten sektor określa sytuację, z jaką zmagają się sprzedawcy, jako „skrajnie trudną”.

REI apeluje do rządu o bezterminowe wstrzymanie dalszych podwyżek płacy minimalnej oraz przywrócenie programu wsparcia finansowego dla firm – Increased Cost of Business (ICOB).

W ciągu ostatnich pięciu lat ustawowa płaca minimalna w Irlandii wzrosła aż o 38% – z 9,80 euro w 2020 roku do 13,50 euro w 2025 roku.

W samym 2023 roku wzrosła o 7,6%, a w 2024 roku o kolejne 12,4%. Tym samym Irlandia znalazła się na drugim miejscu wśród państw Unii Europejskiej pod względem wysokości minimalnego wynagrodzenia.

Wzrost wynagrodzeń w Irlandii

Wzrost wynagrodzeń to tylko jeden z elementów presji finansowej, z którą borykają się przedsiębiorcy. Do tego dochodzą wysokie koszty energii, ubezpieczeń, pracy oraz zgodności z przepisami.

Handel detaliczny, jako sektor silnie pracochłonny, szczególnie dotkliwie odczuwa wprowadzenie obowiązkowych płatnych dni chorobowych i urlopów rodzicielskich.

Nowy raport opublikowany przez REI pokazuje pełny obraz sytuacji sektora detalicznego w Irlandii. Wśród kluczowych danych znajdują się:

  • Druga najwyższa płaca minimalna w Unii Europejskiej.
  • Siódma najwyższa stawka VAT, wyższa niż w Wielkiej Brytanii.
  • Najwyższe ceny energii elektrycznej dla firm w całej UE w pierwszej połowie 2024 roku – aż o 62,3% powyżej średniej unijnej.
  • Wzrost liczby upadłości – w 2024 roku odnotowano 852 przypadki, czyli o 16% więcej niż rok wcześniej.
  • Branża handlowa najbardziej dotknięta – 200 z tych upadłości (23,5%) dotyczyło właśnie sektora detalicznego.

Dodatkowo, REI zwraca uwagę na problem niewłaściwej metodologii obliczania tzw. „living wage”, która nie odzwierciedla realiów większości firm. Wysokie wynagrodzenia w sektorach takich jak farmacja i technologie znacząco zawyżają średnie, tworząc fałszywy obraz sytuacji całej gospodarki.

Wsparcie dla firm w Irlandii

Organizacja REI domaga się również przywrócenia programu Increased Cost of Business (ICOB), który w październiku 2023 roku zapewnił 257 milionów euro wsparcia dla małych i średnich firm.

Program ten, który zamknięto w maju ubiegłego roku, oferował jednorazowe dotacje uzależnione od wysokości lokalnych podatków (commercial rates). Jego ponowne uruchomienie mogłoby stanowić najważniejsze wsparcie dla tysięcy przedsiębiorców w całej Irlandii.

Branża handlowa podkreśla, iż dalsze podwyżki płacy minimalnej, przy jednoczesnym braku osłon dla firm, mogą doprowadzić do fali kolejnych zamknięć i utraty miejsc pracy.

Idź do oryginalnego materiału