Plan urlopów na 2026 r. Ten zapis w Kodeksie pracy zmienia wszystko

Zdjęcie: Warto już teraz zadbać o plan urlopów na 2026 rok Andrey Popov / Adobe


Koniec roku to nie tylko czas podsumowań, ale też moment kluczowych decyzji kadrowych. Jeszcze przed świętami część pracodawców powinna przygotować plan urlopów pracowników na kolejny rok kalendarzowy. Nie każdy jednak ma taki obowiązek. Kto zgodnie z Kodeksem pracy musi stworzyć plan urlopów, kto może z niego zrezygnować i jakie błędy najczęściej popełniają firmy? Wyjaśniamy, o czym warto pamiętać, by uniknąć problemów w 2026 roku.