O Talent Dynamics i odkrywaniu naturalnych talentów – rozmowa z Katarzyną Jagieło

Talent Dynamics

Każdy z nas ma unikalne talenty i naturalny sposób działania. Talent Dynamics pozwala je odkryć, aby z większą lekkością budować biznes, współpracować z innymi i osiągać sukces.

Moim gościem jest Katarzyna Jagieło – wizjonerka, mentorka, autorka książki „Queen in Flow”, a także założycielka społeczności o tej samej nazwie. Katarzyna jest globalnym partnerem Talent Dynamics, certyfikowała już kilkadziesiąt osób i przeprowadziła wiele sesji potwierdzających wyniki testów. Przez wiele lat prowadziła również agencję konsultingową specjalizującą się w przywództwie i budowaniu zespołów. Łączy talenty, strategie, relacje i energię w jeden spójny, piękny obraz.

Czym jest Talent Dynamics?

To narzędzie stworzone przez Rogera Jamesa Hamiltona, bazujące na starożytnej wiedzy I Ching – chińskiej księdze mądrości i przepowiedni. To właśnie połączenie tej głębokiej tradycji z nowoczesnym podejściem do biznesu sprawia, iż Talent Dynamics jest tak wyjątkowe. Hamilton dostrzegł, iż podobnie jak pory roku, ludzie mają różne naturalne energie i predyspozycje, które wpływają na ich sposób działania w świecie.

Co to oznacza w praktyce? Każdej porze roku odpowiada inna energia:

• Wiosna (Dynamo) – kreatywność, inicjowanie nowych pomysłów i projektów.
• Lato (Blaze) – relacyjność, komunikacja, sprzedaż, marketing.
• Jesień (Tempo) – koordynacja, logistyka, trzymanie się procesu i harmonogramu.
• Zima (Steel) – analityczne myślenie, systemy, liczby, kalkulacje.

Kiedy rozumiemy, która energia jest w nas dominująca, możemy działać w swojej naturalnej strefie geniuszu. To z kolei przekłada się na większą satysfakcję, efektywność i mniejsze ryzyko wypalenia.

Jak to działa w zespole?

Świetny zespół to taki, w którym są reprezentowane różne energie – przynajmniej trzy spośród czterech. Dzięki temu jeden członek zespołu może kreować pomysły. Drugi odpowiada za kontakty i sprzedaż, kolejny za koordynację działań, a jeszcze inny za analizy i wyciąganie wniosków. Dzięki temu projekt realizowany jest na zasadzie sztafety. Każdy robi to, co potrafi najlepiej, zamiast próbować dopasowywać się na siłę do roli, która nie jest jego naturą.

To narzędzie jest szczególnie pomocne w HR – pozwala dobrać adekwatną osobę na konkretne stanowisko, uniknąć błędów rekrutacyjnych i zbudować zespół, w którym talenty się uzupełniają, a nie dublują. Dzięki temu zmniejsza się ryzyko wypalenia i konfliktów.

Talent Dynamics w rozwiązywaniu konfliktów

Rozumienie, iż ktoś ma inną perspektywę, potrafi diametralnie zmienić jakość komunikacji w firmie, a także w życiu prywatnym. Katarzyna podaje przykład małżeństwa, które miało trudność w porozumieniu się – po zrobieniu testów zrozumieli, iż po prostu patrzą na świat z zupełnie innych perspektyw. To dało im większą akceptację i przestrzeń do porozumienia.

Dlaczego to ważne?

Pracując w swojej naturalnej roli, mamy większe poczucie satysfakcji, łatwiej zarabiamy i działamy bez nadmiernego stresu.

„Nie znam osoby, która będąc w nie swojej roli, czułaby spełnienie i satysfakcję.”
Katarzyna Jagiełło

Talent Dynamics to nie tylko test. To narzędzie pomagające odkryć naturalne predyspozycje, dopasować do nich ścieżkę kariery i sposób funkcjonowania w zespole. Dzięki temu pozwala budować życie w zgodzie ze sobą i swoimi mocnymi stronami.

Jest to narzędzie, które w prosty, a zarazem niezwykle skuteczny sposób pozwala lepiej zrozumieć siebie i innych. Dzięki Talent Dynamics możesz:

• odkryć swoje naturalne talenty i predyspozycje
• nauczyć się budować zrównoważone i efektywne zespoły
• poprawić komunikację
• rozwinąć przywództwo
• wypracować spójniejsze strategie biznesowe.

To metoda, którą można wykorzystać zarówno w rozwoju osobistym, jak i w pracy z zespołami czy całymi organizacjami. O tym, jak działa w praktyce, jakie daje efekty i dlaczego warto ją poznać, szerzej opowiada Katarzyna Jagiełło w naszym wywiadzie. Zapraszamy do obejrzenia wideo – to naprawdę inspirujące i bardzo użyteczne podejście!

Katarzyna Jagiełło – www.wtyllidera.pl,

Wyświetl ten post na Instagramie

instagram