Nowe przepisy antymobbingowe w Kodeksie pracy: definicja mobbingu uproszczona, wyższe zadośćuczynienie

Zdjęcie: Prezydent Karol Nawrocki Paweł Supernak / PAP


Uproszczenie definicji mobbingu, podwyższenie najniższego zadośćuczynienia za jego stosowanie oraz zobowiązanie pracodawców do określenia reguł, procedur i częstotliwości przeciwdziałania mobbingowi – zakłada nowelizacja Kodeksu pracy, którą podpisał prezydent Karol Nawrocki. Zmiany mają ułatwić pokrzywdzonym dochodzenie swoich praw.