Firmy dbające o utrzymanie konkurencyjności i rozwój pracowników uwzględniają w swoim planie działania różnorodne szkolenia. Dzieli się je na otwarte i zamknięte ze względu na formułę, w jakiej są prowadzone. Coraz więcej firm docenia zalety drugiej z tych form, czyli kursów zamkniętych. Zobacz, dlaczego warto wziąć je pod uwagę, uwzględniając specyfikę rynku i gospodarki w 2026 roku.
Idealne dla zróżnicowanych zespołów
Standardem w wielu firmach jest już zatrudnianie specjalistów z różnych regionów Polski, a także spoza granic kraju. Praca stacjonarna w siedzibie przedsiębiorstwa często nie jest już wymogiem, szczególnie, gdy chodzi o doświadczone, wysoko wykwalifikowane osoby. Forma zdalnego lub hybrydowego wykonywania swoich obowiązków przyjęła się na stałe i z doraźnego rozwiązania na czas pandemii, stała się nowym standardem.
Szkolenia zamknięte https://sbm-szkolenia.pl/szkolenia-zamkniete/ są idealnym rozwiązaniem właśnie dla takich, zróżnicowanych zespołów, w których część osób pracuje z biura, natomiast część poza nim. Otwarte kursy wiążą się ze sztywnymi terminami i programami, przez co dopasowanie tych kwestii do możliwości dużej liczby osób żyjących w odległych od siebie miejscach jest szczególnie trudne. Zgromadzenie wszystkich o określonej godzinie, czy w konkretnym miejscu może okazać się niemal niemożliwe. Kursy zamknięte mogą mieć formę hybrydową – uczestniczyć w nich mogą zarówno osoby zgromadzone w sali wykładowej, jak i łączące się przez Internet. Materiały są ponadto udostępniane na specjalnej platformie, dzięki czemu uczestnicy mają dostęp do poszczególnych zagadnień w dowolnym miejscu i czasie. Szkolenia dopasowane do potrzeb Twojego przedsiębiorstwa zorganizuje Centrum Szkolenia Ustawicznego SBM https://sbm-szkolenia.pl/. Dostępne są zarówno kursy specjalistyczne, jak i szkolenia miękkie https://sbm-szkolenia.pl/szkolenia-miekkie/.
Bezpieczeństwo danych
Kwestią mającą w obecnej rzeczywistości, na którą warto zwracać uwagę również w 2026 roku, jest ochrona danych. Trudno o bezpieczniejsze rozwiązanie pod tym względem od szkoleń zamkniętych. W kursach otwartych udział biorą uczestnicy z różnych podmiotów, w związku z czym nigdy nie masz zagwarantowanej pełnej poufności i możliwości swobodnego poruszania wszystkich tematów (np. wewnątrzfirmowych procedur; czy konkretnych case’ów, które uwzględniają dane o klientach). choćby przypadkowe wypowiedzenie jednego zdania zbyt dużo przez któregoś z pracowników może skutkować naruszeniem danych i konsekwencjami prawnymi. W formule zamkniętej możesz sobie pozwolić pod tym względem na znacznie więcej, a profesjonalne firmy szkoleniowe i ich wykładowcy zapewniają pełną poufność oraz ochronę omawianych w czasie spotkań danych.
