Pracownicy socjalni, których codzienna praca wymaga ogromnej odpowiedzialności, empatii i profesjonalizmu, zostali uhonorowani podczas II Wojewódzkich Obchodów Dnia Pracownika Socjalnego w Lubostroniu. Podczas uroczystości wręczono wyróżnienia dla osób i instytucji szczególnie zasłużonych dla rozwoju usług społecznych w regionie, doceniając ich zaangażowanie, wrażliwość i nieustanną gotowość do niesienia pomocy najbardziej potrzebującym. Podczas poniedziałkowej (8.12) gali w pałacu Dąmbskich w Toruniu, przyznano również „Stalowe Anioły” – nagrody dla liderów pomocy społecznej w regionie.
Pracownicy socjalni wykonują potrzebną i odpowiedzialną pracę. Na ich wsparcie mogą liczyć najbardziej potrzebujący – osoby samotne, z trudnościami w organizacji życia, starsze, ubogie, z niepełnosprawnościami, a także dzieci pozbawione opieki. Ich praca bywa trudna i obciążająca emocjonalnie a często też niedoceniana, mimo iż wymaga specjalistycznego wykształcenia i dużej odpowiedzialności. 21 listopada br. w Zespole Pałacowo – Parkowym w Lubostroniu odbyły się II Wojewódzkie Obchody Dnia Pracownika Socjalnego, podczas których doceniono ich codzienny wysiłek i zaangażowanie. Jednym z głównych punktów programu było wręczenie wyróżnień Wojewody Kujawsko-Pomorskiego. Nagrody przyznano w dwóch kategoriach: „Samorząd przyjazny polityce społecznej’’ oraz „Kryształowe serce w polityce społecznej”.
Laureatką “Kryształowego Serca w Polityce Społecznej” została Aleksandra Stejuk – kierownik DPS “Promień życia” w Bydgoszczy. Aleksandra Stejuk aktywnie podejmuje współpracę z licznymi organizacjami pozarządowymi, instytucjami publicznymi oraz wolontariuszami, tworząc trwałe i interesujące partnerstwa i relacje z mieszkańcami DPS-u. Dzięki działaniom i zaangażowaniu Aleksandra Stejuk zorganizowano na terenie DPS-u liczne wydarzenia integracyjne, kulturalne i sportowe, które przyczyniły się do budowania więzi społecznych, przeciwdziałania wykluczeniu oraz wzmacniania wspólnoty lokalnej. Szczególną wartość mają inicjatywy o charakterze międzypokoleniowym, realizowane we współpracy z przedszkolami, szkołami, a także spotkania świąteczne, które integrują pokolenia i podtrzymują tradycje. Ponadlokalne inicjatywy mogą stanowić wzór dobrej praktyki w pracy socjalnej oraz inspirację dla innych środowisk.
Nagrodę “Samorząd przyjazny polityce społecznej’’ dla Miasta Bydgoszcz odebrała zastępczyni prezydenta Anna Mackiewicz. – Usługa pomocy sąsiedzkiej dopiero raczkuje, to drugi rok rozwoju tego rodzaju wsparcia. To także opieka wytchnieniowa, którą – jak oczekujemy – uda się w przyszłości znacząco rozwinąć. Codzienna trud i wysiłek pracowników socjalnych to fundamentalny filar naszej lokalnej wspólnoty – to dzięki ich zaangażowaniu, empatii i profesjonalizmowi osoby najbardziej potrzebujące otrzymują wsparcie, na które zasługują – podkreśla zastępczyni prezydenta Anna Mackiewicz.
Nagrody są wyrazem uznania dla instytucji oraz osób, które w sposób szczególny angażują się w rozwój usług społecznych, wykazując się wrażliwością, odpowiedzialnością i troską o mieszkańców. Pracownicy socjalni to osoby, które każdego dnia wspierają rodziny i osoby w kryzysie – z empatią, profesjonalizmem i ogromnym zaangażowaniem, niosąc pomoc tam, gdzie jest ona najbardziej potrzebna.
„Stalowe Anioły” wręczone
W poniedziałek, 8 grudnia podczas gali w pałacu Dąmbskich w Toruniu przyznano „Stalowe Anioły” – nagrody dla liderów pomocy społecznej w regionie. Podczas uroczystości wręczono wyróżnienia dla osób i instytucji szczególnie zasłużonych dla rozwoju usług społecznych w regionie, doceniając ich zaangażowanie, wrażliwość i nieustanną gotowość do niesienia pomocy najbardziej potrzebującym. Kandydatów mogli zgłaszać laureaci poprzednich edycji konkursu oraz organy administracji państwowej, instytucje pomocy społecznej i organizacje pozarządowe, a także działające w dziedzinie pomocy społecznej kościoły i związki wyznaniowe.
„Stalowym Aniołem” wyróżniona została m.in. Mariola Kaczalska – pedagog w Bydgoskim Zespole Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych. Mariola Kaczalska od niemal 40 lat nieprzerwanie pracuje z dziećmi i młodzieżą w szczególnej sytuacji życiowej związanej z kryzysem rodziny biologicznej. Mariola Kaczalska przez cztery dekady systematycznie wzbogacała warsztat pracy, podnosząc tym samym jakoś świadczonych dla potrzebujących wychowanków usług. W codziennej pracy walczy z obciążającymi psychicznie warunkami: traumą podopiecznych, doświadczeniem życia w rodzinie z problemem alkoholowym, przemocą, narkomanią, odrzuceniem emocjonalnym i fizycznym, karalnością rodziców, zagrożeniem niedostosowaniem społecznym wychowanków. Swoim bogatym warsztatem pracy chętnie dzieliła się z kilkoma pokoleniami przyszłych pedagogów, przygotowując ich ten sposób do podjęcia zatrudnienia w strukturach pomocy społecznej.
Wyróżnieni nagrodą „Stalowe Anioły” zostali również Violetta i Adam Joppek – prowadzący od ponad 11 lat Rodzinny Dom Dziecka w Bydgoszczy. Wychowują w tej chwili (liczba się zmienia, gdy dzieci dorastają) jedenaścioro dzieci, zapewniając im dom, poczucie bezpieczeństwa, warunki do nauki i rozwoju. Rzetelnie realizują zadania wynikające z ich funkcji, wzorowo współpracują z Mieszkiem Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Bydgoszczy i od lat otrzymują pozytywne oceny pod względem predyspozycji oraz jakości wykonywanej pracy. Dodatkowo włączają się aktywnie w promocję rodzicielstwa zastępczego, dzieląc się swoim doświadczeniem. Państwo Joppek łączą swoją misję pomagania dzieciom z prowadzeniem Fundacji Wielka Rodzina, gdzie z wielkim zaangażowaniem i oddaniem niosą bezinteresowną pomoc osobom potrzebującym, w kryzysie bezdomności czy z niepełnosprawnościami. Ponadto w ramach swojej fundacji we współpracy z Caritas Diecezji Bydgoskiej prowadzą w swoim Rodzinnym Domu Dziecka „Okno życia”.
Celem konkursu „Stalowe Anioły” jest wyłonienie najciekawszych i najbardziej wartościowych inicjatyw, nowatorskich osiągnięć oraz promowanie odwagi we wdrażaniu innowacyjnych przedsięwzięć i nagradzanie osób i zespołów rzetelnie i ofiarnie realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej.
