Badania specjalistyczne pracowników. Jakie badania może zlecić pracodawca?

Aby pracownik został dopuszczony do pracy powinien wykonać badania uzależnione od stanowiska na którym ma być zatrudniony pod względem czynników niebezpiecznych, szkodliwych lub uciążliwych. Poza wizytą u lekarza medycyny pracy ewentualnie u okulisty jeżeli chodzi o osoby pracujące przed monitorami ekranowymi oraz badaniami krwi i moczu niezbędna jest dalsza diagnostyka