600 zł premii co miesiąc dla pracowników. Wystarczy spełnić jeden warunek

Zdjęcie: Premia frekwencyjna może wynieść 500-600 zł. Fot. Adobe Stock/JackF


Premia frekwencyjna, nazywana też absencyjną, to dodatkowe pieniądze dla pracowników, którzy nie korzystają ze zwolnień lekarskich i nie biorą urlopów na żądanie. W niektórych firmach może wynosić choćby 600 zł miesięcznie. Sprawdź, kto może na niej skorzystać i jakie są zasady przyznawania dodatku.